A Associação Industrial do Distrito de Aveiro dedica, esta sexta, uma jornada de trabalho ao tema da “relevância da família na empresa familiar”. A continuidade empresarial refere-se ao período de transição geracional de ‘sucessão’ nos negócios familiares.

Das 350 mil sociedades a operar em Portugal, 99,5% são PME e 80% são empresas familiares. Nas 1000 maiores, estima-se que as empresas familiares assegurem 35% dos trabalhadores, 29% das vendas e 25% dos lucros.

No contexto destas empresas, a sucessão afigura-se como uma etapa "importante, delicada e inevitável". Em Portugal, 50% das empresas familiares não passam para a segunda geração e somente 20% alcança a terceira geração.

“O processo de sucessão é, assim, um momento fulcral na vida da empresa, que oferece uma oportunidade fundamental para trazer um novo fôlego à empresa, capacitando os sucessores para uma cultura empreendedora, favorável ao espírito empresarial e à inovação que possibilite a sobrevivência e o upgrade económico da empresa”.

Com este seminário pretende-se realçar a importância da Sucessão da Propriedade e a continuidade nas Empresas Familiares, enfatizando o círculo da propriedade como ponto importante deste tema, apresentando também alguns exemplos de setores e casos concretos onde a Sucessão Empresarial é uma realidade.

Os trabalhos decorrem a partir das 9h30.