Está aí a 14.ª edição do Fórum 3E, na Universidade de Aveiro. Este ano com um conceito diferente. Não há feira de emprego, não há stands montados. Tudo funciona à base de apresentações, entrevistas de emprego e contactos informais entre candidatos e empresas.

São três dias dedicados à integração profissional dos alunos e antigos alunos da Universidade de Aveiro.

João Nunes é um candidato confiante. Para o estudante de Engenharia de Computadores e Telemática, na Universidade de Aveiro, o segredo é ter vontade de trabalhar. “Vontade de trabalhar acima de tudo. Com vontade de trabalhar vamos a qualquer lado, independentemente da área em que se está. Vontade de trabalhar e paciência para encontrar a empresa certa. Nem todas fazem o mesmo e é preciso encontrarmos a empresa certa”, disse.

Outro candidato é João Silva, licenciado em Engenharia Electrónica e Telecomunicações, prestes a acabar o mestrado. O João disse na Terra Nova, à saída de mais uma entrevista de emprego, desta vez com a empresa aveirense WithUs, que o paradigma do mercado português pode ser uma vantagem na qualificação dos estudantes. “Uma vantagem que temos em Portugal é que somos capazes de fazer muito com pouco. Lá fora parece que é sempre preciso mais uma infra-estrutura para se fazer alguma coisa. Nós como nunca tivemos muito, fazemos coisas boas com pouco”, sublinhou.

Para os candidatos, o Fórum é "uma oportunidade ímpar" para o contacto com as empresas e pode revelar-se como uma porta de entrada directa para o mercado de trabalho.

Bruno Nunes, estudante de Engenharia e Gestão Industrial teve uma entrevista com os representantes da Bosch. “Consegui ter um contacto mais próximo com as pessoas da empresa e consegui ter a experiência do que é ir a uma entrevista. Isto também é uma preparação para aquilo que vai ser o mercado de trabalho. Quanto melhor preparados estivermos melhor será o nosso futuro”.

Também para as empresas é importante este certame. Promover programas e procedimentos internos, dar a conhecer as oportunidades de recrutamento e encontrar futuros funcionários. São estes os objectivos das mais de 37 empresas que participam no Fórum 3E.

Exemplo disso é a Decathlon Portugal. “Nós acreditamos que aqui estão os futuros decathlonianos, os futuros licenciados do país. Pessoas com formação superior, com abertura de espírito, com capacidade de empreender, de inovar, com todas aquelas soft-skills que nós procuramos. Por isso é importante para nós estar aqui hoje”, vincou Rita Justino.

Marta Castanheira está no Fórum 3E em representação da Bold International, uma empresa jovem e à procura de jovens talentos recém-licenciados. Até agora, segundo Marta Castanheira, o balanço das entrevistas é positivo. “Já fizemos cinco entrevistas de manhã e temos mais agendadas para a tarde. Temos encontrado talentos, temos encontrado bons perfis, recém-licenciados na área da electrónica e da informática. Está a correr muito bem”, garantiu. O mesmo refere Catarina Fonseca, directora-geral de outra das empresas presentes no fórum - a IT Grow, ligada à área da Engenharia Informática. “A nossa perspectiva aqui foi encontrar talento. Já decorreram dez entrevistas esta manhã com a nossa empresa. Tudo candidatos da Universidade de Aveiro. Dentro dessas 10, pelo menos quatro são muito interessantes. Espero que possam vir a integrar a empresa já em Janeiro”.

Oportunidades de emprego, divulgação de empresas e dinamização do empreendedorismo, até dia 13 de Novembro, na Universidade de Aveiro.